代表の山根です。唐突ですが僕は片親でした。
母親一人で育てられた訳ですが、当時母子家庭の母親が一人で子供を育てるのは大分辛かったと思います。当然水商売も経験しております。テレビなどでもよく聞く話なのですが、夜職（キャバクラ・ガールズバー等）から昼職に転向は大変と聞きます。
上記の２点から弊社でも営業担当を夜職から募集し一緒に働いてもらう事で多少なりとも、誰かのお役に立てればと思って始めました。
夜職（キャバクラ・ガールズバー等）経験者の営業募集です
まずは弊社のことを書いておきます
株式会社トゥエルブという会社で業種はコンサルティング業務です。特にWEB・ECのコンサルティングだと思って下さい。創業は2021年10月です。今の時点での従業員はアルバイトや外注さんまで含めると10人近くまで増えました。これは今働いてくれているスタッフに本当に感謝です。
株式会社トゥエルブの営業待遇
- 給料：20万〜（経験で変動）
- 保険各種完備：健康保険、厚生年金、雇用保険
- 休日：土日祝日、夏季冬季休暇、特別休暇（年間130日程度）
- ボーナス：年2回
- 有給休暇：入社半年で3日、半年後に7日
- 時間：9:00〜18:00（フレックスタイムあり）
- 服装、髪型、ネイル等自由です。
なぜ夜の仕事にフォーカスしたのか？
ヒューマンスキル
正直に言いますと理由はいくつかあります。まず気配りの面です。特に夜の仕事の場合、気配りが抜群にできる方が多い印象があります。弊社の営業は法人営業になりますので、取引先様も企業様になります。どれだけデジタルが発展しても、やはり人対人です。
コミュニケーションスキル
恐らくここが一番弊社の欲しい所です。とくにIT業界に長くいて思うことは、横文字が多くその為か認識のずれ等結構頻繁に起きてます。でも夜の仕事を経験されている方に共通しているなと思うことは、話がわかりやすく気取らないと言う事です。
昼職復帰の足掛かりに
以前テレビで見た事があります。今は違うのかもしれませんが、夜職から昼職への転向が結構難しいと。当社はそのスキルが欲しく、逆に昼に転向したい場合は当社を足掛かりにして頂ければと考えております。
営業だけでなく色々な調整をして欲しい
現在弊社では、女性スタッフが多く、女性が働きやすい環境の構築に力を入れております。フレックスタイム、在宅勤務等はすでに設置済み。今後はライフスタイルに合わせて受託手当を出したりもします。
また、ECコンサルティングの業務ですので、クライアント様の要望も様々です。SNSの運用、広告運用、その他。色々な所で力を発揮して下さい。
応募はこちらから
まとめ
会社を創業してもう2年近く経過します。良くも悪くも企業は人です。またこんな時代からこそ、色々な事にチャレンジしていきます。それは当然採用もですね。ぜひ一緒に働きませんか？
